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公司获得2020年度全国电力行业“企业文化品牌影响力企业”
来源:重庆公司  作者:刘思言  点击率:142  时间:2020-11-03


       10月30日,2020年度全国电力行业党建工作研讨会暨《当代电力文化》杂志年会在宁夏银川召开,重庆公司获得2020年度全国电力行业“企业文化品牌影响力企业”。来自全国的60家电力企业获得了提名,重庆公司凭借企业文化品牌《和文化落地“七步法”焕发内生动力》最终脱颖而出,成为30家获奖企业之一。

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       近年来,公司大力实施“和文化”落地“七步法”,从顶层设计、宣贯培训、考核激励、特色载体、专项文化建设等方面深下功夫,实现企业文化与企业战略匹配协同,有力促进了干部员工的文化认同、形成文化自觉,焕发出巨大的改革活力。

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       一是系统化设计,明确了企业文化建设的“路线图”和“任务书”。公司把企业文化建设作为一项战略任务来抓,将企业文化建设目标和任务纳入公司中长期战略发展规划,并结合自身特点,制定了专门的《企业文化建设三年规划》。二是全员化宣贯,促进文化认知到文化认同。通过领导谈文化、党群部授文化、单位主要负责人讲文化、员工谈文化四个模块,对公司系统全体干部员工进行了全覆盖的宣贯。公司领导深入联系点宣讲。三是常态化培训,让文化融入日常、润入人心。将习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司战略落地等内容纳入企业文化培训内容,采用模块化的理念,纳入企业各项培训项目中。积极培养企业文化内训师,近两年,开展企业文化培训时长达1000多小时,实现企业文化培训全覆盖。四是品牌化活动,创新文化传播载体和平台。坚持开展“好故事”“好声音”“好形象”活动,征集《我们为项目省下3000万》等好故事200多篇,出版好故事文集《和生力量》;2首原创歌曲入围国家电投传唱歌曲,荣获国家电投“好形象”优秀组织奖。五是多媒介宣传,大力提升了文化辐射力和影响力。建设好门户网站、微信公众号两大平台,近两年,公司策划开展“打赢攻坚战”等400余条微信专题宣传,120余篇文章和素材在人民网、《中国电力报》《国资小新》等媒体平台上登载。六是特色化项目。培育亮点鲜明的特质子文化。所属狮子滩发电公司对建厂80年来的水电文化进行全面系统梳理,打造了重庆市内第一个水电文化展厅,荣获国家电投环境文化先进单位,重庆市文明单位、爱国主义教育基地等荣誉。所属合川发电公司大力实施安全文化建设,全面开展HSE管理提升,深化“五无”安全竞赛,创新应用生产区域智能管理系统,并在国家电投推广使用;参加重庆市网上劳动技能竞赛,在1100多家参赛单位中荣获第一名。截至目前,实现连续安全生产5169天。七是闭环化考核,以刚性手段力促价值创造。将企业文化建设纳入对各单位年度党建工作综合考核评价和党组织书记述职评议中,把考核的指挥棒作为推动企业文化落地的重要抓手,形成企业文化建设闭环管理体系。

       公司在《中国电力报》《企业文明》等媒体发表企业文化建设经验文章,在重庆市企业联合会、市能源系统多个单位交流推介“和文化”建设经验,进一步扩大了“和文化”的品牌效应。通过一系列行之有效的举措,“和文化”的落地深植实现了与企业战略匹配协同,“和文化”成为公司系统干部职工的共同价值取向,进一步激发了职工队伍活力,有力地推动了公司扭亏增盈、转型发展。


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