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白鹤电力公司组织员工学习员工职业发展管理方案
来源:白鹤电力公司  作者:王亚书  点击率:48  时间:2019-09-10


       为落实人才强企战略,推进员工职业生涯发展,培养造就一支符合公司战略要求的经营管理、专业技术、操作技能人才队伍。近期,白鹤电力公司组织员工学习了《国家电投集团重庆电力有限公司员工职业发展管理方案》。

       集中学习了员工职业发展通道的设置、评聘、晋升、退出、日常管理与薪酬待遇等方面的内容,明确了适用范围及各级管理职责。通过学习,该公司员工提高了对职业发展通道建设的必要性和重要性的认识。

       此次员工职业发展通道建设工作的开展,打破了原来传统单一的经营管理职业通道模式,拓宽了专业技术和操作技能人员职业发展路径,进一步调动和激发员工的工作积极性和工作热情,为员工自身发展提供了崭新的平台,为白鹤电力公司发展奠定了坚实的基础。


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