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新永公司召开中心组(扩大)理论学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会
来源:新永公司  点击率:26  时间:2019-10-09


       9月25日,新永公司党委组织召开了第9次中心组(扩大)理论学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育启动部署会。

       会上,该公司党委书记对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员和安排部署,从主题教育的重大意义、目标任务、重要内容、具体工作安排及工作要求等方面,安排部署了主题教育工作。

       会议强调,在贯彻落实重庆公司党委主题教育工作要求的同时,要把推动该公司转型发展、加强党的建设、凝聚职工群众和建设企业文化等作为着力点。学习教育要“入脑入心”,要采取原原本本学和研讨交流相结合的方式学习规定内容;必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率,以解决“本领恐慌”到补足“精神之钙”。调查研究要“有的放矢”,形成调研问题清单和调研工作计划,重点围绕新永公司“三零目标”、“转型发展”、“减亏控亏”、“党建和党风廉政建设”、“职工队伍稳定”等主题进行调研,要着眼从自身问题和解决实际问题,立足职能职责和当前正在做的事情,不驰于空想,不好高骛远。问题检视要“刀口向内”,坚持问题导向,广泛听取职工群众的意见建议,对照党章党规、对照初心使命,对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求,查摆自身不足,查找工作短板,进行深刻的党性分析和自我剖析。整改落实要“见行见效”,整改落实要突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等,列出清单、逐项整改。

       会议要求,主题教育要注重加强正面宣传和舆论引导,及时总结、宣传、推广主题教育先进典型和经验做法,营造开展主题教育的浓厚氛围。全体党员干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,以扎实的工作作风推进该公司“三零目标、减亏控亏”目标任务落地,为把新永公司建设成为有能力生存、健康可持续发展的优秀企业作出应有的贡献。

       该公司领导班子、中层干部和党群部全体人员参会会议。

 


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