\r\n 为认真贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，全面提升党支部书记抓党建工作的素质能力，按照重庆市国资委《关于开展全覆盖培训国有企业党支部书记的通知》要求，重庆公司以四项举措为抓手，稳步推进全覆盖培训党支部书记工作。
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\r\n\r\n 一是加强领导，认真组织参训。公司党委高度重视，将本次培训作为从严治党向基层延伸的重要抓手，第一时间下发学习通知，要求各单位在不影响正常生产经营秩序情况下，组织全体支部书记参陪，确保不漏训一人。截至目前，公司系统55名在职党支部书记均报名参加培训，为培训工作全覆盖目标的实现奠定了基础。
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\r\n\r\n 二是分类策划，切实做好保障。为避免少数党支部书记确因客观原因，不能参加集中培训的情况发生，公司党委积极与授课方联系，及时掌握培训教材、教学讲稿，做好了对缺训人员的补课准备。同时，根据离退休党支部书记根据其身体状况、居住地等实际，公司拟采取与在职党支部书记合并编班集中培训、送学上门等相结合的方式，对离退休党支部书记进行培训，提高了培训的针对性和时效性。
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\r\n\r\n 三是严格纪律，树立良好形象。为确保培训工作有序推进，公司党委确定了每期培训工作临时负责人，具体负责日常学员的纪律管理，要求全体参训自觉遵守培训工作要求和学习纪律，特别强调了严格执行培训学风建设“十不准”（即不准搞特殊化、不准走读吃请、不准酗酒赌博、不准互访馈赠、不准不假离校、不准“陪读”代笔、不准公车“伴读”、不准搞“小圈子”不准违规办班、不准管理缺位），为树立国家电投党支部书记良好形象提供了保证。
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\r\n\r\n 四是强化督导，确保培训成效。公司党委要求政工部门采取明察暗访、跟踪问效等方式抽查参训人员培训情况，对学习不认真、态度不端正、违反培训纪律的支部书记要进行通报批评，切实确保培训成效。各单位参训人员的学习情况将作为年度党建考核和党组织书记述职评议考核的重要依据。
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\r\n\r\n 通过组织参加本次培训，将进一步增强党支部书记“四个意识”，不断提升基层党组织带头人的履职能力，着力打造一支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质、复合型基层党支部书记队伍，为早日将公司建设成为综合能源服务企业提供坚强保障。
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