公司召开员工职业发展通道建设专题会议

8月28日，公司在狮子滩发电公司组织召开员工职业发展通道建设专题会议，总结试点工作经验，安排部署下阶段通道建设工作。公司党委副书记、副总经理彭跃君出席会议并讲话。

会上，习水能源公司、狮子滩发电公司两家单位分别进行了员工职业发展通道建设试点交流发言，与会单位围绕公司通道建设工作进行了座谈交流。人资部组织学习公司《员工职业发展管理工作实施方案》，通报了公司通道建设工作推进情况，总结分析了存在的问题，并就下一步工作进行部署安排。

彭跃君充分肯定了通道建设前期工作取得的成绩，指出试点工作为公司通道建设积累了宝贵经验，起到了先行先试的作用。针对下阶段工作，她强调，一是要高度重视，提高对员工职业发展工作的认识，吃透政策文件要求，充分利用政策解决好原来单一通道无法解决的难点和问题；二是要借鉴试点经验，兑现激励政策，在公司系统全面推进职业通道建设工作；三是要加强人才培养，提升能力素质，为公司转型发展提供人才保障。

公司人资部负责人，所属各单位人资工作分管领导和部门负责人参加会议。