为进一步提升公司党风监督员履职能力，根据党风监督员管理的有关规定，4月26日，重庆公司举办党风监督员培训班，第五批11名重庆公司党风监督员参加培训。
会议观看了《持续发力纵深推进》教育片，学习了《中国共产党纪律处分条例》、集团公司2024版“5条禁令、30个不准”和集团公司第5版“零容忍”问题清单及“零容忍”问题处理规范等内容，解读了公司《党风监督员管理办法》，通报了公司上年度党风廉政检查结果，并围绕党风监督员的定位职责，就如何履职、上报信息进行专题讲解。
会议强调，党风监督员要提高政治站位，清醒认识到公司党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实增强做好党风监督工作的责任感、使命感，充分发挥好“显微镜”“探照灯”作用，监督和反映公司各级党组织和党员干部的党风、作风等问题，为公司的党风廉政建设和反腐败工作做出贡献。一是要注重政治理论学习，用情、用心、用力去做好党风监督工作；二是要采取多听、多看、多思考的方式，充分了解相关情况。三是要眼明耳灵、嗅敏嘴勤，时刻保持高度的敏感，特别关注群众的反映和议论，精准发现问题；四是要按照党风监督员管理办法，定期报送相关情况，重要情况应随时报告，同时，严格要求自已，严守工作纪律，做到清正廉洁、尽职履责。
通过培训，党风监督员进一步了解了建立完善监督体制和机制的重要性与必要性，明确了加强党风廉政建设的意义和任务，清楚了党风监督员的职责。全体参培人员表示，将不断增强责任意识、大局意识和监督意识，扎实履行职责，为公司营造风清气正良好政治生态贡献力量。
