为提升公司系统综合办公人员的文字能力、表达能力、协调能力，5月22-24日，公司在长寿举办综合办公“三个能力”建设暨2024年度办公室系统业务培训。
本次培训聚焦当前综合办公系统存在的薄弱环节、问题及困难，特别邀请了专业造诣颇深的外部师资，分别讲授了沟通协调能力提升、大型活动组织管理、公文写作能力提升的课程，内部师资分别讲授了党委办公室工作实务、如何当好新时代办公室主任等课程，课程内容丰富，既有理论深度，也有实操体验，案例分析引人入胜，授课老师教学方式幽默生动，课堂氛围十分活跃。培训期间还穿插开展了党纪学习教育。
培训结束前，还组织召开了办公室座谈会，各位学员围绕贯彻落实“专班、赛马、闭环”三大机制，提升服务发展、服务决策、服务落实的“三服务”能力，加强办公室业务管理等内容进行交流，相互取长补短、共同提高。
各位学员纷纷表示，本次培训课程设置科学，既有理论知识也有实操训练，大家都觉得收获满满、信心满满，会将在本次培训中所学知识及方法带回所在岗位、所在单位，全面应用到今后的工作中，快速提升综合办公能力与水平，有力保障重庆公司各项决策部署落实落地。
本次培训采用线下+线上结合的方式，公司综合管理专业骨干人才库、办公室系统及相关部门共有50余人参加。
