为深入学习领会习近平总书记关于选好用好管好干部及人才队伍建设重要讲话精神，激发活力，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部员工队伍，10月28日，狮子滩发电公司召开中心组（扩大）学习会，专题研讨人才队伍建设。
会议集中传达了习近平总书记在中央党校和中央人才工作会议上的重要讲话精神，学习了集团公司、公司关于加强干部人才队伍建设的重要文件及各项会议精神。
会议强调，要加快建设符合狮电实情的人才队伍，创新“技能+技术”“技术+管理”“复合型管理干部”的三级培养模式，塑造一支能担当狮电未来高质量发展的高素质人才队伍。一是深化机制运用，不断完善挂职与交流学习机制，用好大学生培养档案、定期谈话制等方式，继续推进职称与工资挂钩机制，进一步畅通职业通道建设和用好用活积分制；二是加强人才培养，坚持近期需要和长远发展相结合的原则以及坚持突出重点和分层次培养相结合的原则，积极推进人才强企战略；三是加强干部队伍培养，特别是要发现、培养、选拔一定数量的“90后”到管理岗位上工作，要合理配备一定数量的部门级年轻干部，逐步形成“老、中、青”合理配备的干部队伍结构，充分调动干部队伍积极性；四是激活自我成才的主动愿望，坚持给予每一名渴望成长成才的员工新机遇，为那些“愿干事、能干事”的员工搭建好平台，以实实在在的行动和成效推动公司向“靠发电”和“看发电”双轮驱动迈进，实现做优狮电目标，助力集团公司“2035一流战略”在狮电落地。
该公司领导班子成员、职能部门负责人、部分基层单位负责人共20余人参加了研讨。
