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激活人才引擎 助推滴水“穿石” ——清电新能源公司召开第8次理论中心组(扩大) 学习会暨干部队伍建设和“穿石”行动专题学习研讨

来源:清电新能源公司   作者:李 庆、周武刚   发布日期:

8月28日,清电新能源公司党委召开2023年第8次党委理论学习中心组(扩大)学习会暨干部队伍建设和“穿石”行动专题学习研讨。

会议集中学习《习近平谈治国理政》第四卷之《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》、习近平总书记重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》,重庆公司党委书记、董事长石四存和纪委书记、工会主席朱琦在该公司干部人才队伍建设专题调研会上的讲话精神。传达集团公司《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“穿石”行动的通知》及近期安全环保会议精神等。该公司党委委员围绕干部队伍建设,结合“穿石”行动要求,深入开展交流研讨。

会议指出,要深入领会习近平总书记有关干部队伍建设的重要讲话精神,认真落实上级公司有关干部队伍建设和“穿石”行动要求。立足新能源平台公司定位,树立正确选人用人导向,加强年轻干部发现培养选拔,全面提升干部队伍整体合力和战斗力,促进公司高质量发展。

会议强调,要强化人员培训,做好培训计划、扩宽培养方式,激励职工积极参与风电运维等技能竞赛,增强职业自信。要开展多岗位锻炼,组织新进员工到一线场站学习,打牢基础。要健全培养机制,加大年轻干部培养选拔力度,充分发挥各年龄层干部优势,做好“传帮带”。要完善激励机制,加强专业技术人员的职业规划和能力培养,建设高素质人才队伍。

会议对党员干部提出5点要求。一要顾全大局,坚持上下联动“一盘棋”,推动各项工作提质增效。二要勇于担当,成立由党政“一把手”为总负责人、各分管领导为组长的跨部门跨专业的工作组,协同推进各项遗留难点问题解决。三要增强底线意识,相关部门要高度重视、严格把关,做好防极端天气、高空坠落、火灾事故等安全和环保风险警示教育。四要提升能力水平,尤其要提高防范风险和独当一面的能力。五要廉洁奉公,牢记工作纪律、生活纪律和廉洁纪律,绷紧思想之弦,守牢红线底线。

清电新能源公司党委班子成员、中层干部及综合部相关人员参会。