根据工作需要，重庆公司区域安全总监面向国家电投集团系统内招聘，具体事项公告如下：
一、基本原则
（一）公开、平等、自愿
（二）德才兼备、择优聘用
二、招聘方式
应聘人员经资格审查、简历筛选后，以面试成绩择优录用。
三、招聘岗位及职数
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质、职业素养和团队合作精神，具有较强的大局意识、责任意识和服务意识，认同和遵循国家电投企业文化和核心价值观。
2.符合相应任职资格条件，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力素质要求，能与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。
3.具有较强的沟通协调、文字写作、分析问题和解决问题的能力。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。
（二）任职资格
详见《重庆公司公开招聘岗位职责和任职资格》（附件1）。
（三）资格禁入
有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形；
5.其他不适合招聘的情形。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、个人报名、资格审查、简历筛选、面试、审批决策、背景调查、录用等程序组织实施。
六、报名要求
（一）报名时间
本次招聘报名自公告发布之日起至2024年1月26日17点截止。报名截止后招聘岗位自动下线，不再受理。
（二）报名方式
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名及信件寄送，应聘人员应聘资料原件备查（面试时提供）。
2.符合招聘条件并有意应聘的人员，以电子邮件方式，将应聘资料以1个压缩包形式发送至报名邮箱（压缩包小于30M），压缩包名称以及邮件主题命名为“应聘岗位+应聘人员姓名”，多次发送邮件者，以第一次发送邮件提供的资料为准。
3.应聘人员报名时，请提交以下资料，未按要求填写或未按要求提供者资格审查不予通过。
（1）下载并如实填写《应聘人员报名表》电子版（附件2），连同经本人签字（手写）的扫描版一并提交。
（2）身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书/职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等资料扫描件。
七、应聘须知
（一）报名者应符合关于工作回避相关规定。
（二）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年11月30日。
（三）招聘工作人员收到应聘者报名邮件后，将通过应聘人员联系邮箱反馈应聘资料接收信息。应聘人员的应聘材料应真实可靠，如有不实、造假，则取消招聘资格，如已录用，招聘方可单方解除劳动合同。应聘材料不予退还。
（四）面试工作由重庆公司统一组织。通过资格审查拟安排参加面试的人员，通过联系邮箱发送面试通知，不再通过其他方式通知面试事宜。安排参加面试人员需反馈面试回执，未按时参加面试者视为自动放弃。未通过资格审查的人员统一予以反馈。
（五）完成背景调查，对符合录用情形的拟聘人员，经入职体检合格且无其他影响办理入职情形的，按有关规定办理入职手续。
咨询电话：023-89690037
咨询时间：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00
报名邮箱：cqgszp@spic.com.cn
