龙泉到狮子滩发电公司调研人力资源工作

\r\n     8月1日，公司总经理、党委副书记龙泉在公司人资部负责人陪同下，到狮子滩发电公司调研人力资源工作。

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\r\n     在听取狮子滩发电公司关于人力资源结构、大学生培养、人力资源盘活方式等情况汇报后，龙泉与该公司班子成员进行了座谈，并就进一步做好人力资源工作提出了要求：一是要完善机制强化大学生培养工作，将培养人才和解决人才断层难题有机融合，多渠道、多形式搭建平台，助推大学生尽快成长成才；要完善配套措施，为大学生成长成才提供制度保障和激励支持。二是要拓宽思路，解决人员结构老化问题，以更加开放的思维、积极主动的态度，汇聚众智，汲取经验，采取更多、更灵活的方式发挥才能，做到人尽其才、人尽其用。三是要顺势而为激发活力，以集团公司和公司发展战略为指导，结合地区发展趋势，发挥人力资源优势，千方百计凝聚合力，推动改革发展迈上更高的台阶。

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\r\n     调研期间，龙泉还到狮子滩培训中心，以《新时代 新青年 新征程》为题，为公司系统新入职的32名员工授课。