公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨企业文化建设专题学习会

\r\n     9月25日，公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习宣贯集团公司企业文化体系。公司党委书记、执行董事李国峰主持会议并进行企业文化专题宣讲。

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\r\n     李国峰结合重庆公司实际和丰富的案例，从认识文化与企业文化、“和”文化与“和文化”的传承创新、“和文化”体系解读、“和文化”的实践要求等四个方面进行了企业文化专题宣讲，对理念识别体系和行为识别体系进行了详细深入的解读，重点讲解了《领导人员素质标准》，要求领导干部要提升掌控全局的能力、贯彻执行的能力、攻坚克难的能力、依法治企的能力和团结带领的能力，为推动公司改革发展提供人才保障。

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\r\n     李国峰强调，公司各级党组织和广大党员干部，要加强对集团公司党组落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》实施方案的学习宣贯，相关职能部门要着手制定贯彻落实方案的具体措施，切实在公司系统营造干事创业、锐意进取的良好氛围。同时，要加强对社会主义核心价值观和集团公司企业文化体系的培育与践行，为将公司打造成为国内一流综合能源企业，提供价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

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\r\n      根据集团公司培育践行社会主义核心价值观行动方案和企业文化日常培训要求，彭跃君在会上进行了中心发言，围绕推进“和文化”理念体系在公司传播、加强企业文化理念与员工行为规范一致性、连贯性建设，如何形成企业意识、确保企业文化的落地深植等方面，分享了自己的认识和体会。

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\r\n     会议还集中学习了新版《中国共产党纪律处分条例》，学习传达了集团公司党组落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》实施方案、《党组意识形态工作责任制实施细则》、培育践行社会主义核心价值观行动方案和在知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动方案等文件精神。

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\r\n     公司在家领导、本部中层干部参加了学习。