公司召开2020年度法治建设领导小组会议

4月1日，公司召开法治建设领导小组会议，总结2019年法治建设工作情况，研究部署2020年法治建设重点工作任务。公司执行董事、党委书记李国峰出席会议并讲话。党委委员、财务总监杜宋娟主持会议。

会议审议通过了2019年所属各单位法治建设考核评价结果、2019年内控体系工作报告、2020年法治建设考核指标体系、公司主要负责人法治建设第一责任职责清单和2020年法治建设工作要点。

李国峰要求，一要切实做好疫情因素法律合规风险的应对工作，对法律纠纷、劳动用工、合同履行、工程进度等方面的风险进行排查和评估，尽力做到早发现、早预警、早处置，防患于未然；二要抓好协同运作，夯实四位一体管理模式，进一步理清“法律、合规、风险、内控”功能定位，进一步整合职能职责，进一步调整工作思路；三要提升工作质量，突出法治建设工作的重要价值，重点从提升法律服务水平、提升纠纷案件办理水平、提升风险管理水平、提升内控管理水平等四个方面，不断增强公司系统法治建设服务保障能力，为公司“扭亏增盈”实现年度经营目标和加快建设国内一流清洁能源企业贡献力量。

杜宋娟在总结讲话时强调，要持续优化“四位一体”工作格局，推进法律、合规、风险、内控深度融合；各部门、各单位要抓好集团公司综合评价发现问题的整改，配合落实好主要负责人法治建设行动计划，不断提升依法合规经营、企业风险防范和法律服务保障“三个能力”，不断加强制度、流程、决策和授权“四大体系”建设，为建设一流本部和国内一流清洁能源企业提供支撑和保障。

公司各部门负责人、法律部全体人员参加会议。