公司召开2022年第一次党委（扩大）会

       1月7日，为进一步深入贯彻落实中央经济工作会议精神、集团公司第四次党组（扩大）会精神，公司召开2022年第一次党委（扩大）会，总结回顾2021年工作，研判当前的形势任务，厘清2022年工作思路，切实推动公司高质量发展，助力集团公司“2035一流战略”第二阶段目标任务落地。

       公司党委书记、董事长石四存主持会议并讲话，党委副书记、董事、副总经理彭跃君，党委委员、财务总监杜宋娟，党委委员、纪委书记、工会主席朱琦出席会议。

       石四存指出，2021年，面对“3060”双碳目标带来的新挑战和能源保供严峻形势，公司上下奋力拼搏、克服困难，坚决打赢了能源保供攻坚战，实现了发展工作新的突破，在落实国企改革三年行动项、管理创新、资本运作、安全生产、党的建设等各方面都取得了良好成效，实现了“十四五”良好开局，为推动公司高质量发展奠定了基础。

       在深刻学习领会中央经济工作会议和集团公司第四次党组（扩大）会精神的基础上，石四存结合实际分析了公司面临的内外部形势，强调要以中央经济工作会议提出的坚持“先立后破、稳扎稳打”、大规模高质量发展新能源等要求为导向，牢牢抓住长江经济带生态绿色发展和成渝双城经济圈建设等重大机遇，围绕集团公司“四个转型”要求和“新能源＋”等新部署，切实谋划好公司2022年的工作。

       针对下一步重点工作，石四存强调:一是切实履行好央企责任和担当，多措并举加强安全生产管理，积极争取年度长协煤，继续控降燃料成本，研究用好相关政策，加强专业协同，全力保证安全生产和电力供应。二是围绕绿色清洁低碳，在“新能源、县域、大客户、综合智慧能源、火电+、水电+、轻资产培育”等重点领域发力，开展融资创新，优化体制机制，全力推动公司高质量发展。三是发扬钉钉子精神，切实做好集团公司党组对公司党委专项和“机动式”巡视反馈问题整改，要深挖问题根源，研究制定措施，确保整改成效经得起检验。四是领导干部要发挥好带头作用，继续保持强烈的紧迫感和责任感，要坚持依靠员工办企业，积极探索干部人才工作机制创新，加强年轻干部培养，畅通职业发展通道，进一步激发员工队伍活力，为公司高质量可持续发展提供人才队伍支撑。

       会上，彭跃君传达了集团公司2021年第九次党组理论中心组学习会（落实中央经济工作会议精神）暨第四次党组扩大会精神。朱琦对集团公司党组专项和“机动式”巡视反馈意见整改事项进行了工作安排。

       公司副总师、总法、纪委副书记、董事会秘书，本部中层干部，机关各党支部委员在主会场参会；各单位领导班子成员，部门负责人、党支部书记在各分会场参会。